“师带徒”添干劲 ，“传帮带”促成长

为充分发挥企业生产技术骨干人才的“传、帮、带”作用，帮助、指导新员工立足岗位成才，加强对新员工、一线技能操作岗位员工和转岗人员的技术、技能培养，熟悉和认同企业文化与理念，不断提高员工专业岗位技能水平，促进企业健康、快速发展。

公司特于2023年9月11日下午在公司食堂举办师带徒活动，以促进新员工能够更快适应岗位，师傅能够更好的做好“传、帮、带”作用。

制造一部及制造二部领导在活动上表示，公司需要更多技术型人才，术业有专攻，所以我们更需要师傅来进行“传、帮、带”的教学，使得徒弟能够更快的立足于岗位。而徒弟也应该要虚心好学，在整个的学习过程中，应该主动、积极的去跟着师傅学习。

学无止境，三人行必有我师焉，学习的过程是漫长的，在学习的过程中发现工作的乐趣。同时，师傅对于规章制度的遵守，操作过程的规范，要做好正确引导，给徒弟树立好榜样。

凡学百艺，莫不有师。“传帮带”，传的是精神境界、帮的是业务素养、带的是作风品格。新员工要通过师徒传承这一实践过程，深刻感悟中华尊师重教文化、匠人匠心精神、形成向上向善的力量。